如題。

和直屬上司討論了之後的工作規劃，之前其實也有思考過現在的職務內容，最後覺得倒也沒必要在這份工作上執著去做這些事情。

其實入職以來這段時間的嘗試與實踐，讓我更加清楚一件事：「我不是會為公司盡心盡力付出的類型。」

基本職責該做的還是會做，過程中也會不斷思考怎麼簡化流程，讓自己工作起來更順暢；但在「交任務」的時機拿捏可能還要調整，畢竟不想一件事情接著一件事情，彷彿永遠做不完一樣的感覺不是很好。

未來職務內容會轉往比較全面性的方向，而原本的工作再討論看看是否減少付出的時間，或是找另一個人來做。

說來有趣，原本我應該是專門做這件事的，但不知道怎麼得很被看好，事情也越來越多，最後變成職務內容根本上的調整，這對於渴望升遷的人或許是個好消息吧？

只可惜我原本只是抱著少做事、領剛好的薪水，然後準時上下班就完美了的心態來應徵的，所以說，世事難料啊（？）